ブログ記事一覧

非常勤役員の母の役員報酬が「過大」と否認された建築・住宅リフォーム会社の事例

この記事で紹介するのは、建築・リフォーム会社を経営する代表取締役の母の非常勤役員としての報酬が「過大」とされた事例です。 非常勤役員の母の報酬は、常勤役員でもなかなかの高額報酬でしたが、やはり認められませんでした。 非常 […]

株主総会で役員報酬の決定・変更をする方法

役員報酬を決定・変更する場合で、定款に定めのないときは、株主総会で決議しなくてはいけないと、会社法で決められています。 (取締役の報酬等) 取締役の報酬、賞与その他の職務執行の対価として株式会社から受ける財産上の利益(以 […]

業績悪化を理由に減額した社長の役員報酬が否認された訳。「著しい悪化」の判断基準とは

役員報酬を期の途中で下げる場合、定期同額給与に当たらなくなるため、下げた部分の金額が「損金に計上できなくなる」の原則がです。 その一方で例外があり、会社の経営状態が著しく悪化し、やむを得ず役員報酬を減額した場合は、損金に […]

取締役会の決議でもいったん支給した役員報酬の減額は「認められない」とした事例

この記事で紹介するのは、会社の業績不振が理由で、社長の「前期」の役員報酬を減額したのですが、それはすでに「支払いが確定済み」の債権のため、前期に遡って給与所得を減額することは「認められない」とされた事例です。 何のことや […]

形式基準(株主総会の議事録)を超えた部分が「過大な役員報酬」と否認された事例

この記事で紹介するのは、定時株主総会で決めた、「取締役」と「監査役」の役員報酬の額を、実際支給した額が超えたため、「過大な役員報酬の損金不算入」となり、否認された事例です。 役員報酬が過大かどうかの判定は 形式基準:定款 […]

国税に「高額」と否認された取締役会長の役員報酬が「適正」と認められた理由

この記事で紹介するのは、長期入院していた取締役会長の役員報酬が、税務調査で「不相当に高額」と指摘されて、その後の国税不服審判所の裁決で「適正」と認められた事例です。 国税の否認の理由としては、長期入院が続いていため、取締 […]

中古車販売業の社長の役員報酬が「不相当に高額」と判定された事例

この記事でご紹介するのは、中古車販売を営む法人の社長の役員報酬が、「不相当に高額な部分がある」として否認された事例です。 この事例で特徴的なのは、社長の業務の範囲が同業の役員と比べても「格別なものの」であるから、高額な役 […]

常勤役員の妻の役員報酬が「不相当に高額」と否認された事例。ポイントは「勤務実態」

この記事でご紹介するのは、役員の妻の勤務実態に比べ、役員報酬に「高額な部分がある」と否認された事例です。 国税不服審判所の裁決の結果、妻の勤務実態は、常勤役員でなく非常勤役員とされ、非常勤役員としての報酬を上回る部分を否 […]

業務委託契約の塾講師・家庭教師への「外注費」を「給与」と否認された事例

この記事でご紹介するのは、派遣型の塾講師・家庭教師との業務委託契約を否認された事例です。 否認された会社(以下、紹介会社)の事業スタイルは、塾講師や家庭教師と業務委託契約を交わして自社のデータベースに登録し、要請のあった […]

個人事業主が「外注費」を否認された理由。同族会社への業務委託契約は注意が必要

この記事でご紹介するのは、個人事業主と自分が設立した会社との業務委託契約で支出した「外注費」を「必要経費にできない」と否認された判例です。 費用を「必要経費」と認めてもらうには、 売上げを作るうえで関連性があること。 業 […]

【決定版】外注費と給与の違いが丸わかり!国税庁の判定基準を徹底解説

消費税は10%になり、社会保険料の負担が会社の利益を圧迫する中、業務の一部を外注化することをお考えの企業も多くあるはずです。 しかし、そこで問題になるのが、税務上の「外注費」と「給与」の違いです。 「外注費」と「給与」の […]

ホステスさんに支払ったお金を「給与」と否認された理由。実態の伴わない業務委託契約は意味がない

この記事でご紹介するのは、ホステスさんに支払った報酬が、給与と否認された事例です。 お店側(キャバレー)は、業務委託契約としてホステスさんに支払った報酬を事業所得にしたかったのですが、裁判で「給与所得」とされてしまいまし […]

給与所得の要件はまとめると2つのみ!非常勤講師の報酬が「給与」と否認された事例

この記事でご紹介するのは、非常勤講師が大学から受取った報酬を「雑所得」で申告し、それを税務署から「給与」と否認され、裁判で争った事例です。 結果からいうと、裁判所の判決でも、非常勤講師の報酬は「雑所得」ではなく「給与」と […]