パーパス

世界のマーケットで成長できる100年続く企業へ

理念

M&Mコンサルティングの5つの基本理念

M&Mコンサルティングが守る5つの基本理念です。

3.労使紛争に発展させない仕組み作り

労使トラブルを訴訟に発展させない仕組みで企業を防衛

労使トラブルを訴訟に発展させない仕組みを社内に取り入れることで企業を守ります。話し合いで円満解決することを目的としています。

2.解雇、降格、降給へのリスク対策

マイナス人事評価の根拠とルール作りを整備

マイナス人事評価を安全に行うための、根拠とルール作りをいたします。

1.判例を踏まえた就業規則に見直し

労使トラブルを防ぐ就業規則作り

労使トラブルから経営者を守る「判例」に基づいた就業規則の立案をいたします。

3つのミッション

わたしの掲げるミッション

1.経営者の志が100年先も生き続ける会社づくりのお手伝いをする。
2.中小企業の技術を世界市場へ。
3.人が集まる「良い会社」作りをサポートする。

プロフィール

はじめまして。M&Mコンサルティングの大畑と申します。

法人財務、法人・個人のタックスプラン、社会保険料適正化、銀行融資、金融商品まで網羅する知識で、銀行員でも税理士でも金融マンでもない総合的な視点で、社長の抱えるお金の悩みを解決に導きます。