1．就業規則に強い 判例まで織り込んだ労使トラブルを防止する就業規則の提案を行えます。従業員が働きやすい環境を整えながら、労使紛争が起こらない、従業員と経営者が一丸となって成長できる会社の土台作りをサポートいたします。
3．お金の知識に強い お金の網羅的知識をベースにした、個人と法人を一体化したリスクマネジメントプランを組み立てます。経営者の築き上げた大切な財産を、増やして守り、次世代へと承継して残すプランニングを行います。
