社長の資金繰り対策.com

役員賞与も活用の仕方によっては節税を行うことができます。 最近では社会保険料の負担も重くなってきているため、賞与を使った社保削減スキームを導入する社長も増えています。 ただし役員賞与で節税や社保削減を行う場合は、正しい知・・・

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配偶者に役員報酬を支払うことで、節税以外にも万が一のリスク対策を行えます。 万が一のリスク対策とは、会社が倒産してしまったときの財産についてです。 倒産により社長自身が個人財産を失ってしまっても、配偶者の財産は差し押さえ・・・

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支払いを法人クレジットカードで行うことは、業務の簡素化や資金繰り改善など、会社はメリットを受けられます。 実はそれ以外にも、社長個人に恩恵をもたらしてくれるのです。 法人クレカで支払いをしながら、社長にボーナス支払われる・・・

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節税効果もあって社会保険料削減になるといえば、出張旅費規定があります。 社長が手取り収入を増やしたいなら、すぐにでも導入しておきたいのが出張旅費規程です。 旅費規程は臨時株主総会を開けば、決算月を待たなくても導入すること・・・

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もし税理士を変更するだけで 「年間400万円の節税ができた」 「売上1億2000万円が3倍の3億6000万円になった」 「個人の納税額が300万円から半額の150万円になった」 こんな結果を得られたらどうしますか？ 【悲・・・

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妻（配偶者）や家族を役員にする場合、報酬をいくらにすればよいか？という疑問が出てきます。 妻や家族に役員報酬を支払う場合には、純粋に妻や家族に報酬を支払いたい、節税のために役員報酬を支払いたいなどの理由があると思います。・・・

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妻や家族を役員にして所得分散を考えるオーナー社長は多いかと思います。 社長一人で役員報酬を受け取るより、奥様と二人で分けた方が、給与所得控除を2人分受けられる、所得税率が下がるといったメリットがあり、節税効果が生まれます・・・

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通常、個人で使う飲食代は経費で落ちません。 しかし同じ飲食代でも「会議費」という名目になると、経費で落とすことができます。 これまで自費で支払っていた飲食代も、場合によっては会議費で経費になるかもしれません。 会議費を上・・・

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法人クレジットカードのポイントを個人が利用した場合、税金の面でいえば、グレーゾーンが存在し、実質非課税手当になってしまいます。 あるいは法人からの贈与と考えて、一時所得で処理した場合も、50万円以下のポイントであれば、こ・・・

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助成金は厚生労働省が支給してくれる返済不要のお金です（自治体が支給する助成金は除く）。 助成金は主に労働関係で支給されますから、新たな雇用をしたり、従業員の待遇を改善するときに利用を考える中小企業も多いかと思います。 し・・・

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法人のクレジットカード（コーポレートカード）を支払いで使えば、ポイントやマイレージが貯まっていきます。 法人のクレジットカード（コーポレートカード）を支払いで使えば、ポイントやマイレージが貯まっていきます。 法人の支払は・・・

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2017年よりクレジットカードによる国税の支払いができるようになりました。 個人事業主、会社経営者がクレジットカードによる国税の支払いができれば、それによりポイントやマイレージが付与されるようになります。 この法人側で貯・・・

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人手不足といわれて久しいですが、有料広告やハローワークに求人を出しても「応募がない」という企業は多いのではないでしょうか？ そんなあなたに朗報です。 Googleの「Googleしごと検索」を利用すれば採用のチャンスを広・・・

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会社の支払い能力を見る指標に「流動比率」があります。 流動性比率は貸借対照表から求めることができます。 実際見ることができるかは別として、取引先の支払い能力を測ることにも役立てられます。 流動性比率で返済能力を測る 流動・・・

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資金繰りを悪くする原因に借入れの仕方があります。 それは「短期継続融資」で借りるべきお金を、「長期借入」で借りてしまうことで起こります。 銀行員にいわれるまま借りるのではなく、借入れの仕方が資金繰りにどのような影響をもた・・・

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