退職金は老後の資金を支える貴重な財源です。 国の年金財政がすでにあてにならないことは、少子高齢化、人口減少、年金の支給年齢の引き上げ、在職老齢年金の廃止案などを考えると、現実のものとなっています。 公的年金だけに頼ると老・・・
人手不足にアウトソーシングは活用できる？インソーシングとメリット・デメリット比較
人手不足の解消にアウトソーシング（外注化）を考える企業は増えています。 アウトソーシングを導入した企業へのアンケートによると、外注化を検討したきっかけのベスト3は、「人手不足」「業務効率化」「コスト削減」となっています。・・・
老後破産に備える社長ならではのお金の貯め方
厚生労働省が公開している「平成29年度厚生年金保険・国民年金事業の概況」という報告書によると、国民年金の支給額は「5万5千円」、厚生年金は「14万7千円」というデータが出ています。 ※これは平均のデータですので、国民年金・・・
同一労働同一賃金にはキャリアアップ助成金で対応しよう
2021年4月より中小企業に「同一労働同一賃金」が適用される予定です。 同一労働同一賃金とは、同じ労働に従事する労働者にはその雇用形態にかかわらず同じ賃金を支給するという考え方です。 働き方改革により、中小企業は新たなル・・・
高額な役員報酬の否認に備えた社長の手取りを増やすスキーム
お金を会社に残すべきか、それとも個人へ移すべきか、社長なら一度は考えたことのある問題です。 税率だけを考えたら、個人に移すより会社にお金を残した方が手元キャッシュは増えます。 最近では税に加えて社会保険料の負担も重くなり・・・
キャッシュレスは人手不足解消に役立つ
人手不足の解消にはキャッシュレス化も役立ちます。 日本では今後少子高齢化が進み人手不足が進行していくと予測されます。 人は簡単には増やすことできませんから、生産性の向上が人手不足解消のポイントになります。 労働力が増やせ・・・
人手不足解消にタブレットPOSレジは有効
人手不足を解消するには、人を採用することが解決法ですが、それ以外にも設備投資を行い生産性を向上させることも役立ちます。 たとえばIT化で作業時間が短縮できれば、それに充てていた人員を削減することができます。 単純にいえば・・・
人手不足の解消には助成金を活用する
人手不足は中小・零細企業にとって深刻な問題です。 東京商工リサーチの調べでは、2018年度の「人手不足」関連倒産は400件（前年度比28.6％増、前年度311件）に達したとのことです。 その中でも、人手確保が困難で事業継・・・
人件費に銀行融資は使えるか？
ご存知の通り最近の日本では少子高齢化が進んでいて、労働人口は減っています。 そのため人を採用するのにも苦労し、雇用市場は完全に売り手市場となりました。 採用するのに人件費は高騰し、人手不足と人件費高騰で経営者の頭をダブル・・・
まるごとわかる助成金大辞典
「助成金」は返済不要のお金で、中小企業はぜひとも活用したい制度です。 しかし、助成金という言葉は聞いたことがあるけど、いまいち制度の内容が良くわからない、こんな感想をお持ちの中小企業の事業主は多いです。 知っている企業は・・・
非正規社員を戦力化！キャリアアップ助成金を徹底解説
企業には正社員以外にもパートタイムやアルバイトや契約社員などさまざまな人が働いています。 そのような非正規社員の方のキャリアをアップし、労働者の意欲、能力を向上をさせ、企業の戦力になっていたただけるよう後押しするのが「キ・・・
助成金の詐欺業者を見破る方法
助成金は返済不要のお金です。 これは中小企業にとって魅力的なお金です。 ただしそこに付け込んで詐欺行為を働く詐欺業者がいるのも事実です。 助成金は虚偽の書類を申告するだけで犯罪に罰せられる可能性があります。 助成金詐欺業・・・
健康診断の導入で助成金が受けられる「健康診断制度コース」とは？
会社は雇用する労働者に対して、「健康診断」を受けさせなければならない義務を「労働安全衛生法」によって負っています。 なぜなら会社は、労働者を健康な状態で働かせるという義務、「安全配慮義務」があるからです。 会社が労働者に・・・
人材育成にはこれ！社員の研修・訓練に活用できる助成金
社員のスキルアップは企業の成長と関係しています。 社内の人材のスキルや知識を高め、他社にない差別化商品サービスをつくることや、生産性を高めて利益率の高い事業構造を構築することが必要になってきました。 企業の成長と人材育成・・・
エステサロン開業なら知っておきたい助成金6選
一口でエステサロンの開業といっても様々なタイプがあります。 自宅をサロンにするタイプや、商業施設（テナント）で開業するタイプや、賃貸マンションを借りて開業など、それぞれのタイプがあります。 しかしどのタイプで開業するにせ・・・
