同一労働同一賃金でパートタイムの社会保険料加入義務はどうなる?
同一労働同一賃金がはじまると、同じ職務内容であればパートの賃金を正社員並みに上げる必要があります。こ…
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同一労働同一賃金がはじまると、同じ職務内容であればパートの賃金を正社員並みに上げる必要があります。こ…
売上高に対しての人件費の割合を見る指標に、「売上高人件費率(以下、人件費率)」があります。計算式は「…
売上高に占める人件費の割合のことを「売上高人件費率(以下、人件費率)」と呼びます。人件費には、社員の…
人を雇うと給与以外にコストがかかります。法定福利費のことです。法定福利費とは、法律で…
社員定着・新卒採用などのために福利厚生制度の導入を考えられている企業もあるでしょう。人手不足が進む昨…
あなたは従業員に支払う福利厚生費は、すべて全額経費扱いになると勘違いされていませんか?福利厚生費とい…
従業員が定期健康診断を受けることは、労働安全衛生法で義務付けられています。従業員が長く元気で働けるこ…
コストカットのために社員として雇用契約をするのではなく、個人事業主として業務委託契約を行うことがあります。…
労働同一賃金への対応により、人件費の高騰は免れなくなります。人件費の負担に耐えられない企業は…
同一労働同一賃金のルール改正により、職務内容が同じであれば、正規労働者と非正規労働者で不合理な待遇差をつける…
同一労働同一賃金の導入により、同じ職務内容であれば正規労働者と非正規労働者で「不合理な待遇差」をつけることは…
同一労働同一賃金の導入により、正規労働者と非正規労働者で同じ職務内容であれば「不合理な待遇差」をつけることが…
同一労働同一賃金の導入により、同じ労働に従事する正社員と非正規社員で、給与などの「不合理な待遇差」をつけるこ…
ビジネスは売上より利益が大事なのはよくご存じだと思います。それは利益の中からしか、会社を存続していく…
外注費を消費税対策として利用している企業は多いでしょう。外注費は、消費税の課税取引の対象です。それに対し、…