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会社の主張が認められた家庭の事情があっても「転勤が拒否できない」ケース…

会社が命じる転勤命令は、一定の条件の下ではありますが(長期雇用を予定していて、地域を限定しない採用の場合)、…

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転勤を命じる可能性があるなら雇用契約書がマストになる理由

従業員の転勤は、親の介護や子供の教育、配偶者の勤務先、自身や家族の健康状態など、家庭に及ぼす影響が大きいため…

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中小企業の成長に「求める人材像」が重要な理由

中小企業が成長していく上で、「求める人材像」を明確にすることとは重要です。なぜなら、「求める人材像」…

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