能力はあっても経営理念に反する従業員は残してはいけない
「ビジョナリー・カンパニー ~時代を超える生存の原則」には、ビジョナリー・カンパニーと呼ばれる企業に、…
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会社組織を一致団結するには、忠誠心を育てて、組織への帰属意識を高めなくてはいけません。その方法には、…
宗教と強い会社組織には、カルチャーや価値観を軸にして、連帯感を生むという共通点があります。宗教は、教…
宗教と組織には、リーダーシップにも共通点があります。宗教も組織もリーダーには、育った環境も考え方も違…
宗教と強い会社組織には驚くほど共通点があります。異にすることといえば、信仰の対象で、宗教は教義を、会…