「社会保険料を削減する方法」の記事一覧

法人クレジットカードのポイントを個人が利用した場合、税金の面でいえば、グレーゾーンが存在し、実質非課税手当になってしまいます。 あるいは法人からの贈与と考えて、一時所得で処理した場合も、50万円以下のポイントであれば、こ・・・

続きを読む

個人事業主が従業員を雇う場合、社員数や業種によっては社会保険の加入しなくてはいけないことがあります。 社会保険料は年々負担が重くなり、現在は労使折半で約30％にもなります。 個人事業主側にとっても社会保険加入で負担が生じ・・・

続きを読む

非常勤役員は常勤役員と違い社会保険料の対象になりません。 この「非常勤役員は社会保険料の対象にならない」という決まりによって、国民健康保険料削減スキームと同じような社会保険用削減スキームを構築することができます。 社長の・・・

続きを読む

社長の親族を非常勤役員にすると、さまざまなメリットがありますが、その中の一つに「社会保険料の削減になる」ことが挙げられます。 たしかに非常勤役員になれば社会保険料の対象から外れますが、これは厳密にいいますと、 非常勤役員・・・

続きを読む

個人事業主・不動産オーナーが法人を設立するメリットは税金の抑制効果です。 税金の減る理由に、役員給与の支給による所得分散が挙げられますが、最近では社会保険料の負担も大きくなっています。 所得の分散効果を見る場合は、税金の・・・

続きを読む

鳥取県に限らずですが、事業主が会社を設立すれば、社長、従業員を含めて社会保険（健康保険・厚生年金）に加入することになります。 この社会保険料、年々と負担は増えて、2018年現在では労使合わせて約30％の負担になります。 ・・・

続きを読む

社長の持ち家を会社に売却することで、社宅として安い家賃で住むことができます。 持ち家を売る以外でも、会社が社長の自宅を社宅として建てれば（会社名義）、会社に家賃を支払うことで社宅として住むことができます。 家賃は一部負担・・・

続きを読む

借上げ社宅制度を利用すれば、節税対策とと社会保険料を削減することができます。 借上げ社宅制度は福利厚生の一環で、社員だけに使えると思われがちですが、社長にも適用することができますので、税金と社会保険料の負担にお悩みなら、・・・

続きを読む

社会保険料は年々高くなり、すでに給料の30％の負担になりました。 中小企業の経営者は、会社も個人も実質自分で支払っているのと同じなので、これはとても重い負担です。 すでに所得によっては、所得税・住民税より社会保険料の負担・・・

続きを読む

中小企業の社長が、親族を（主に奥様）非常勤役員にするメリットは主に６つあります。 非常勤役員には、常勤役員とは違ったメリットがあります。 ・妻を役員にする３つのメリット。社長の手取りはこうして増える メリット１・役員報酬・・・

続きを読む

  国民健康保険料がかなりの負担 国民健康保険料が「高い」と感じている個人事業主の方は、多いのではないでしょうか。 国民健康保険料は、市町村によって保険料が違ってきますので、すべてに当てはまるわけではありません・・・

続きを読む