労働分配率と社会保険。経営効率を上げるには社会保険料対策も必須
社会保険の負担が労働分配率の悪化を招きます。それはやがて会社の財務基盤の悪化につながります。…
社会保険の負担が労働分配率の悪化を招きます。それはやがて会社の財務基盤の悪化につながります。…
個人事業主の事業の売上が増えてくると、「法人成り」を考えるようになります。これは主に税負担の軽減を考…
給与でなく外注費として報酬を支払えば、法人・個人と共に社会保険料の負担がなくなる消費税の課税取引なっ…
消費税・社会保険料対策で「業務委託契約」の導入をご検討ならこの記事をお読みください。あるいは、すでに…
会社の事情があって役員報酬を「ゼロ」としたいときもあるでしょう。起業当初や売上が激減していて…
社会保険料は「賞与」を使って削減することができます。賞与に対する社会保険料は、「この額までし…
役員賞与も活用の仕方によっては節税を行うことができます。最近では社会保険料の負担も重くなってきている…
法人クレジットカードのポイントを個人が利用した場合、税金の面でいえば、グレーゾーンが存在し、実質非課税手当に…
個人事業主が従業員を雇う場合、社員数や業種によっては社会保険の加入しなくてはいけないことがあります。…
非常勤役員は常勤役員と違い社会保険料の対象になりません。この「非常勤役員は社会保険料の対象にならない…
社長の親族を非常勤役員にすると、さまざまなメリットがありますが、その中の一つに「社会保険料の削減になる」こと…
個人事業主・不動産オーナーが法人を設立するメリットは税金の抑制効果です。税金の減る理由に、役員給与の…
社会保険料を削減する方法 社長の手取りを増やす方法 節税対策
社長の持ち家を会社に売却することで、社宅として安い家賃で住むことができます。持ち家を売る以外でも、会…
借上げ社宅制度を利用すれば、節税対策とと社会保険料を削減することができます。借上げ社宅制度は福利厚生の一環…
中小企業の社長が、親族を(主に奥様)非常勤役員にするメリットは主に6つあります。非常勤役員には、常勤…