社長のマイホームは「会社所有」と「個人所有」でどちらがお得か？！
会社と個人、社長はどちらで住宅を買うべきか？社長がマイホームを持つときに、「社宅にするか」「個人で購…
社長の手取りを増やす方法まとめ
労働分配率と社会保険。経営効率を上げるには社会保険料対策も必須
社会保険の負担が労働分配率の悪化を招きます。それはやがて会社の財務基盤の悪化につながります。…
法人社長の社会保険料削減に国民健康保険料削減スキームを活用する
個人事業主の事業の売上が増えてくると、「法人成り」を考えるようになります。これは主に税負担の軽減を考…
法人と役員の業務委託契約は危険！外注費は否認の可能性大
給与でなく外注費として報酬を支払えば、法人・個人と共に社会保険料の負担がなくなる消費税の課税取引なっ…
消費税・社会保険料対策のはずが・・・！知らないと怖い業務委託契約の事実…
消費税・社会保険料対策で「業務委託契約」の導入をご検討ならこの記事をお読みください。あるいは、すでに…
退職間近に役員報酬を上げるリスクをご存じ？
退職金の損金対策のため、退職間際に「急に」役員報酬を上げるケースがあります。これは税務署と揉める一因…
一人社長の最適な役員報酬の決め方とは？
一人社長が役員報酬を決める場合、どの額が適正といえるでしょう。これに対する解は、「人それぞれ」としか…
役員報酬をゼロ円にする影響とは？社会保険料や税金について解説
会社の事情があって役員報酬を「ゼロ」としたいときもあるでしょう。起業当初や売上が激減していて…
期の途中で役員報酬を変更したいときの方法を解説
「役員報酬を期の途中で見直したい」、そんなときも事業を行っていればあります。事業が好調で利益が多く出…
事前確定届出給与を使った役員賞与で社会保険料を削減するスキームのメリッ…
社会保険料は「賞与」を使って削減することができます。賞与に対する社会保険料は、「この額までし…
役員賞与で節税・社会保険料削減をする方法
役員賞与も活用の仕方によっては節税を行うことができます。最近では社会保険料の負担も重くなってきている…
配偶者への役員報酬は会社倒産時のリスク対策になる
配偶者に役員報酬を支払うことで、節税以外にも万が一のリスク対策を行えます。万が一のリスク対策とは、会…
【保存版】10倍得する社長の法人クレカ徹底活用術
支払いを法人クレジットカードで行うことは、業務の簡素化や資金繰り改善など、会社はメリットを受けられま…
妻や家族を役員にするデメリット
妻や家族を役員にして所得分散を考えるオーナー社長は多いかと思います。社長一人で役員報酬を受け取るより…
法人クレジットカードのポイントを個人が利用したら社会保険の対象になるか…
法人クレジットカードのポイントを個人が利用した場合、税金の面でいえば、グレーゾーンが存在し、実質非課税手当に…
