会社から役員への「経済的利益の供与」が「役員賞与」になる3パターンを解…
役員報酬は金銭以外でも、会社から「経済的利益の供与」という形で受取れば、役員賞与か役員給与となります。…
役員報酬
役員報酬以外に給与課税される生命保険料を徹底解説
役員報酬以外でも、役員に定期的に支払われる経済的利益は「役員給与」にみなされます。その中に「生命保険…
役員報酬が「著しく低い場合」のリスクを解説。退職金（死亡を含む）・弔慰…
役員の退職金を算出する際、役員報酬が極端に低いと、一般的には「1年あたり平均額法」が採用され、適正な役員報酬…
社長→会長と分掌変更したときの役員退職金の取り扱いとは？否認されないポ…
退職金は「退職した」という事実があってはじめて退職金として認められます。退職という事実がなければ、退…
役員退職金の功績倍率が「3.0」を超えて「3.5」と認められた事例
役員退職金の支給の際に用いられるのが「功績倍率法」ですが、ここで問題になる点に「功績倍率がいくらなのか」です…
非常勤役員の母の役員報酬が「過大」と否認された建築・住宅リフォーム会社…
この記事で紹介するのは、建築・リフォーム会社を経営する代表取締役の母の非常勤役員としての報酬が「過大」とされ…
パチンコ企業の非常勤役員の報酬が「過大」と否認された事例
この記事で紹介するのは、非常勤役員の報酬が職務内容に比べて「過大な報酬」にあたり、「損金にできない」とされた…
株主総会で役員報酬の決定・変更をする方法
役員報酬を決定・変更する場合で、定款に定めのないときは、株主総会で決議しなくてはいけないと、会社法で決められ…
期の途中で役員報酬を下げたときの「業績悪化」が認められなかった事例
役員報酬を期の途中で下げる場合、定期同額給与に当たらなくなるため、下げた部分の金額が「損金に計上できなくなる…
間違った会計処理で役員報酬の「減額」を認められなかった事例
この記事で紹介するのは、会社の業績不振が理由で、社長の「前期」の役員報酬を減額したのですが、それはすでに「支…
お手盛りの株式総会の決議が原因となり役員報酬を「過大」と否認された事例…
この記事で紹介するのは、定時株主総会で決めた、「取締役」と「監査役」の役員報酬の額を、実際支給した額が超えた…
入院していた社長の役員報酬が「適正」と認められた判例
この記事で紹介するのは、運送業と不動産賃貸業を営む社長の役員報酬が「高額でない」とされた判例です。こ…
【完全ガイド】最適な社長の役員報酬額の決め方
「最適な役員報酬とは一体いくらなのか？」あなたが社長（オーナー経営者）なら、一度はそんな悩みを持った…
