「助成金」の記事一覧

働き方改革の一つ、残業時間の上限規制が、2020年4月よりスタートします。 大企業の場合は、今年の2019年4月よりはじまっていますが、中小企業は1年遅れの2020年4月からです。 まだまだ先のことと思っていらっしゃる方・・・

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助成金は厚生労働省が支給してくれる返済不要のお金です（自治体が支給する助成金は除く）。 助成金は主に労働関係で支給されますから、新たな雇用をしたり、従業員の待遇を改善するときに利用を考える中小企業も多いかと思います。 し・・・

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政府は重要政策事項に「働き方改革」を位置づけていて、多様な働き方を可能にする社会の実現を目指しています。 というのも、日本の人口は2008年にピークを迎え、その後は減少を辿っており、結果として労働人口も少なくなり、現在は・・・

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同一労働同一賃金の法改正により、企業の負担する社会保険料はますますアップします。 同一労働同一賃金とは、同じ職務内容なら正規労働者と非正規労働者に「不合理な待遇差」をつけてはいけないという法改正です。 中小企業は2021・・・

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大企業は2020年4月から、中小企業は2021年4月から同一労働同一賃金が導入されます。 現在は、正規労働者と非正規労働者の仕事内容や責任が同じでも、給料や待遇に差があり正規労働者の方が優遇されているということが往々にし・・・

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2021年4月より中小企業に「同一労働同一賃金」が適用される予定です。 同一労働同一賃金とは、同じ労働に従事する労働者にはその雇用形態にかかわらず同じ賃金を支給するという考え方です。 働き方改革により、中小企業は新たなル・・・

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人手不足を解消するには、人を採用することが解決法ですが、それ以外にも設備投資を行い生産性を向上させることも役立ちます。 たとえばIT化で作業時間が短縮できれば、それに充てていた人員を削減することができます。 単純にいえば・・・

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人手不足は中小・零細企業にとって深刻な問題です。 東京商工リサーチの調べでは、2018年度の「人手不足」関連倒産は400件（前年度比28.6％増、前年度311件）に達したとのことです。 その中でも、人手確保が困難で事業継・・・

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「助成金」は返済不要のお金で、中小企業はぜひとも活用したい制度です。 しかし、助成金という言葉は聞いたことがあるけど、いまいち制度の内容が良くわからない、こんな感想をお持ちの中小企業の事業主は多いです。 知っている企業は・・・

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企業には正社員以外にもパートタイムやアルバイトや契約社員などさまざまな人が働いています。 そのような非正規社員の方のキャリアをアップし、労働者の意欲、能力を向上をさせ、企業の戦力になっていたただけるよう後押しするのが「キ・・・

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助成金は返済不要のお金です。 これは中小企業にとって魅力的なお金です。 ただしそこに付け込んで詐欺行為を働く詐欺業者がいるのも事実です。 助成金は虚偽の書類を申告するだけで犯罪に罰せられる可能性があります。 助成金詐欺業・・・

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会社は雇用する労働者に対して、「健康診断」を受けさせなければならない義務を「労働安全衛生法」によって負っています。 なぜなら会社は、労働者を健康な状態で働かせるという義務、「安全配慮義務」があるからです。 会社が労働者に・・・

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社員のスキルアップは企業の成長と関係しています。 社内の人材のスキルや知識を高め、他社にない差別化商品サービスをつくることや、生産性を高めて利益率の高い事業構造を構築することが必要になってきました。 企業の成長と人材育成・・・

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一口でエステサロンの開業といっても様々なタイプがあります。 自宅をサロンにするタイプや、商業施設（テナント）で開業するタイプや、賃貸マンションを借りて開業など、それぞれのタイプがあります。 しかしどのタイプで開業するにせ・・・

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美容院・理容院は開業には設備投資や店舗費用など、多くのお金がかかります。 美容院・理容院の開業資金は日本政策金融公庫などからの融資もありますが、ここで利用しておきたいのが助成金です。 この記事では美容院・理容院が活用した・・・

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