不確実リスクに備える人件費の変動費化で儲かる事業にシフトチェンジ
社会保険料の負担が給与の約30％で、その内、法人側の負担は半分の15％にもなります。それに加えて、日…
人件費対策
労働分配率は低ければ良い？自社の「適正」労働分配率は何％か？
労働分配率とは、付加価値に対する人件費の割合です。労働分配率を求める計算式は次の通りです。・…
中小企業経営のカギとなる「3つ」の労働生産性
労働生産性とは、粗利益（付加価値）を社員数で割ったものをいいます。※労働生産性には、「物的労働生産性」と「付…
人件費はコストでなく「投資」。投資を成功させる人件費計画の基本
粗利益を「付加価値」と呼ぶことがあります。売上原価に乗せた利益が粗利益ですから、付加価値といい換えて…
青色事業専従者給与の「適正額」の判定基準とは？歯科医の妻への給与が「著…
青色申告の個人事業主が家族へ給料を支払う場合、「青色事業専従者給与に関する届出書」を提出すれば、全額を経費に…
スタッフ一人あたりの必要な売上高を計算する方法
一人あたりいくら売り上げればよい？ 店舗全体の売上げを上げるためには、「スタッフ一人当たりいくら売上…
働き方改革で上昇した人件費はいくらの売上でカバーできるか？その損益分岐…
働き方改革で損益分岐点は上昇働き方改革で人件費は上昇します。人件費上昇は「固定費」の増大で…
2020年以降、資金調達能力を上げないと会社が生き残れない理由
社会保険料の負担、消費税の10％増税と続き、人手不足による人件費高騰、同一労働同一賃金と、会社にキャッシュが…
2020年の給与所得控除縮小で、社員・役員さんの社会保険料見直しが必要…
社員さんや役員さんの中にも、「手取りを増やしたい」というニーズはあります。とくに高額な給与を受取って…
インボイス制度で業務委託の消費税の仕入れ控除ができなくなる可能性が
2023年10月より消費税のインボイス制度が導入される予定です。少し調べた社長なら、インボイスの影響…
パート労働者の社会保険適用対象企業が「51名以上」に引き下げ。企業の社…
政府が検討する公的年金改革案で、パート労働者への厚生年金の適用拡大について、「従業員501人以上」としている…
役員になるメリットってある？役員に誘われたら読む記事
以前ご相談の中で、「社長（夫）から役員になってくれないか？」と誘われているが、「役員になるメリットて…
人件費負担削減！同一労働同一賃金で活用したい「所得拡大促進税制」とは
中小企業は2021年4月より同一労働同一賃金がスタートします。これにより企業の賃金負担はこれまで以上…
起業したら配偶者の扶養になる？ならない？税金と社会保険の扶養の範囲を徹…
起業すれば社会保険や税金について取り扱いが変わります。法人か個人事業主かでもかわりま…
同一労働同一賃金でパートタイムの社会保険料加入義務はどうなる？
同一労働同一賃金がはじまると、同じ職務内容であればパートの賃金を正社員並みに上げる必要があります。こ…
