「節税対策」の記事一覧

給与でなく外注費として報酬を支払えば、 法人・個人と共に社会保険料の負担がなくなる 消費税の課税取引なって消費税対策になる というメリットを受けられます。 役員の社会保険料の負担が重い場合、役員報酬ではなく「一部を業務委・・・

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消費税・社会保険料対策で「業務委託契約」の導入をご検討ならこの記事をお読みください。 あるいは、すでに「業務委託契約」を導入している方にとっても役立つ記事です。 安易な業務委託契約を導入すると、とんでもないしっぺ返しがあ・・・

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退職金の損金対策のため、退職間際に「急に」役員報酬を上げるケースがあります。 これは税務署と揉める一因になり、極力に避けなくてはいない行為です。 退職を考える年齢になったら、段階的に役員報酬を上げて、「役員報酬を上げたこ・・・

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仕事上、肩こりや腰痛でお悩みという方は多くいらっしゃいます。 痛みに耐えて仕事を続けるのはツラいですから、治療とストレス解消をかねて、マッサージ店や整体院を利用することがあります。 仕事も一因となった治療費ですから、「こ・・・

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税務調査に備える場合、「修正申告」と「更生」について理解しておく必要があります。 なぜならそれが、税務調査で否認された場合に役立つからです。 とはいえ、小むずかしいことを覚えるのではなく、その「使い方」について理解してお・・・

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あなたは税務調査に備えて対策を準備していますか？ 何も準備していなければ、調査官のいいなりのまま、税金を多く徴収されてしまう事実をご存じでしょうか？ もし税務調査を有利に進められるマニュアルがあるとしたらご興味ありますか・・・

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会社の事情があって役員報酬を「ゼロ」としたいときもあるでしょう。 起業当初や売上が激減していて収入の目途がつかない、社会保険料の負担が重いといったときです。 役員報酬を支給すれば、所得税・住民税・社会保険料の負担が発生し・・・

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役員報酬にまつわる悩みに「役員報酬の上限はいくらか？」ということがあります。 会社に1億円の余力があるなら、1億円全部ほしいと考えるのは人情です。 たしかに役員報酬はたくさん受け取れることに越したことはありません。 しか・・・

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事前確定届出給与で年2回の役員賞与を支給することもあります。 しかしこのとき、1回目は届け出た額面通りの賞与を支給、2回目は届け出た額面とは違う額を支給した場合、片方だけが損金不算入になるのか、それとも両方損金不算入にな・・・

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「役員報酬を期の途中で見直したい」、そんなときも事業を行っていればあります。 事業が好調で利益が多く出そうだ、反対に売上が下がって赤字になってしまう、こんな状況になれば、役員報酬を変更して利益調整できないかと、考えるのも・・・

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取引先などを接待するときにする支出に交際費があります。 交際費を経費に計上できれば、会社・個人と共に節税効果が生まれます。 しかしどんなものでも経費になるわけではなく、交際費を損金に計上できるには、一定のルールがあります・・・

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一言で「手土産」といってもいろいろな種類がありますが、手土産を持参した場合、おのような形で経理処理をすべきでしょう。 この記事では手土産の種類による、経費の処理の仕方について解説します。 会議の合間に食べる手土産 手土産・・・

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役員賞与も活用の仕方によっては節税を行うことができます。 最近では社会保険料の負担も重くなってきているため、賞与を使った社保削減スキームを導入する社長も増えています。 ただし役員賞与で節税や社保削減を行う場合は、正しい知・・・

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もし税理士を変更するだけで 「年間400万円の節税ができた」 「売上1億2000万円が3倍の3億6000万円になった」 「個人の納税額が300万円から半額の150万円になった」 こんな結果を得られたらどうしますか？ 【悲・・・

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妻（配偶者）や家族を役員にする場合、報酬をいくらにすればよいか？という疑問が出てきます。 妻や家族に役員報酬を支払う場合には、純粋に妻や家族に報酬を支払いたい、節税のために役員報酬を支払いたいなどの理由があると思います。・・・

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