マッサージ師に出来高報酬で支払った「外注費」が「給与」と否認された事例…
マッサージ師に支払った「外注費」が「給与」と否認された事例です。マッサージを提供する会社が、各マッサ…
マッサージ師に支払った「外注費」が「給与」と否認された事例です。マッサージを提供する会社が、各マッサ…
業務委託契約で支払ったお金が、「外注費」と認められるためには、そのお金が「事業所得」の基準に該当しなくてはい…
業務委託契約が「給与」か「外注費」になるかの判断は、消費税1-1-1を読めば概念的なものは理解できます。…
働き方改革で損益分岐点は上昇働き方改革で人件費は上昇します。人件費上昇は「固定費」の増大で…
社会保険の負担が労働分配率の悪化を招きます。それはやがて会社の財務基盤の悪化につながります。…
節税は基本利益を「削る」行為です。したがって手元に残るキャッシュは減ってしまいます。それに対…
給与でなく外注費として報酬を支払えば、法人・個人と共に社会保険料の負担がなくなる消費税の課税取引なっ…
消費税・社会保険料対策で「業務委託契約」の導入をご検討ならこの記事をお読みください。あるいは、すでに…
非常勤役員は常勤役員と違い社会保険料の対象になりません。この「非常勤役員は社会保険料の対象にならない…
社長の親族を非常勤役員にすると、さまざまなメリットがありますが、その中の一つに「社会保険料の削減になる」こと…
同一労働同一賃金がはじまると、同じ職務内容であればパートの賃金を正社員並みに上げる必要があります。こ…
売上高に対しての人件費の割合を見る指標に、「売上高人件費率(以下、人件費率)」があります。計算式は「…
売上高に占める人件費の割合のことを「売上高人件費率(以下、人件費率)」と呼びます。人件費には、社員の…
人を雇うと給与以外にコストがかかります。法定福利費のことです。法定福利費とは、法律で…
社員定着・新卒採用などのために福利厚生制度の導入を考えられている企業もあるでしょう。人手不足が進む昨…