従業員が定期健康診断を受けることは、労働安全衛生法で義務付けられています。 従業員が長く元気で働けることは、会社にとっても利益になります。 ただ年齢も40歳を超えてくれば、いろいろと病気も出てきますので、定期健康診断だけ … 続きを読む 健康診断・人間ドックは福利厚生費で経費で落とせるか？