同一労働同一賃金の導入により、同じ職務内容であれば正規労働者と非正規労働者で「不合理な待遇差」をつけることは禁止されます。 この場合基本的には、正規労働者の待遇に非正規労働者の待遇を合わせることになります。 しかし中には … 続きを読む 同一労働同一賃金で正社員の給与は減額できるか？