法人と役員の業務委託契約は危険！外注費は否認の可能性大
給与でなく外注費として報酬を支払えば、法人・個人と共に社会保険料の負担がなくなる消費税の課税取引なっ…
社長のお金の悩みを解決する情報を発信
資金繰り改善、銀行融資、法人と個人の節税方法、社会保険料削減など、社長が知っておいて損はない情報をお届けします。
消費税・社会保険料対策のはずが・・・！知らないと怖い業務委託契約の事実…
消費税・社会保険料対策で「業務委託契約」の導入をご検討ならこの記事をお読みください。あるいは、すでに…
退職間近に役員報酬を上げるリスクをご存じ？
退職金の損金対策のため、退職間際に「急に」役員報酬を上げるケースがあります。これは税務署と揉める一因…
一人社長の最適な役員報酬の決め方とは？
一人社長が役員報酬を決める場合、どの額が適正といえるでしょう。これに対する解は、「人それぞれ」としか…
法人・個人事業主の使ったマッサージ費用は経費になるか？
仕事上、肩こりや腰痛でお悩みという方は多くいらっしゃいます。痛みに耐えて仕事を続けるのはツラ…
「修正申告」と「更生」の違いを知ることが税務調査で役立つ
税務調査に備える場合、「修正申告」と「更生」について理解しておく必要があります。なぜならそれ…
【税務調査対策】「役員賞与」と指摘されたときは「役員貸付金」で交渉する…
あなたは税務調査に備えて対策を準備していますか？何も準備していなければ、調査官のいいなりのまま、税金…
役員報酬をゼロ円にする影響とは？社会保険料や税金について解説
会社の事情があって役員報酬を「ゼロ」としたいときもあるでしょう。起業当初や売上が激減していて…
役員報酬を上限いっぱいまで支払うために知っておくべきこと
役員報酬にまつわる悩みに「役員報酬の上限はいくらか？」ということがあります。会社に1億円の余力がある…
事前確定届出給与を年2回支給したときに損金になるパターンとならないパタ…
事前確定届出給与で年2回の役員賞与を支給することもあります。しかしこのとき、1回目は届け出た…
期の途中で役員報酬を変更したいときの方法を解説
「役員報酬を期の途中で見直したい」、そんなときも事業を行っていればあります。事業が好調で利益が多く出…
接待交際費で「落ちる経費」と「落ちない経費」を徹底解説
取引先などを接待するときにする支出に交際費があります。交際費を経費に計上できれば、会社・個人…
手土産は経費になるか？経理処理の仕方を解説
一言で「手土産」といってもいろいろな種類がありますが、手土産を持参した場合、おのような形で経理処理をすべきで…
事前確定届出給与を使った役員賞与で社会保険料を削減するスキームのメリッ…
社会保険料は「賞与」を使って削減することができます。賞与に対する社会保険料は、「この額までし…
役員賞与で節税・社会保険料削減をする方法
役員賞与も活用の仕方によっては節税を行うことができます。最近では社会保険料の負担も重くなってきている…
